Īstenojot projektu “Darbs ar riskam pakļautiem jauniešiem Ziemeļvalstīs” (Nr.PA-GRO-1270) Ziemeļu Ministru padomes biroja administrētās Ziemeļu un Baltijas valstu mobilitātes programmas „Valsts administrācija” projektu konkursa ietvaros, astoņi Rīgas pašvaldības iestāžu pārstāvji laika periodā no 25.11.2019. līdz 28.11.2019. devās pieredzes apmaiņas braucienā uz Stokholmas pašvaldību Zviedrijā.
Jauniešu izglītības un nodarbinātības problemātikai Zviedrijā tiek pievērsta liela uzmanība gan valsts, gan pašvaldību līmenī. Vietējo pašvaldību atbildību minētajās jomās nosaka izdots nacionāla līmeņa politikas dokuments “Kommunernas aktivitetsansvar for ungdom”, uz kura pamata pašvaldības plāno un organizē savu atbalstu riskam pakļautiem jauniešiem (atbalsts integrācijai darba tirgū un izglītībā, sociālie pakalpojumi). Līdztekus tam Stokholmas pašvaldībā pievērš lielu uzmanību preventīvajiem pasākumiem bērnu un jauniešu veselības jomā, jo Zviedrijā ar katru gadu pieaug to jauniešu skaits, kuru iekļaušanās izglītībā vai nodarbinātībā veselības stāvokļa dēļ ir apgrūtināta.
Pieredzes apmaiņas brauciena laikā tās dalībnieki apmeklēja piecas organizācijas: Stokholmas pašvaldības struktūrvienību “Nākotnes Stokholma”, kas ir daļa no pašvaldības Sociālo jautājumu departamenta un kas specifiski strādā ar ģimenēm, kurās ir bērni un jaunieši, Stokholmas nodarbinātības centra “Jobbtorg” filiāli Kista rajonā, Stokholmas nodarbinātības centra “Jobbtorg” filiāli jauniešu reintegrācijai izglītībā - “AIM programma”, Stokholmas pašvaldības subsidētās nodarbinātības pakalpojuma sniedzēju “Arbetslag”, kā arī nevalstisko organizāciju “Fryshuset”.
“Nākotnes Stokholma” nodrošina programmas vecākiem (gan vispārīgas, kas pieejamas ikvienam vecākam, gan specifiskas, kas domātas ģimenēm, kas saskaras ar konkrētiem izaicinājumiem). Līdztekus tam, ciešā sadarbībā ar veselības jomas speciālistiem, tiek īstenotas īpašas programmas jauniešiem, kas lieto narkotiskās vielas un izdarījuši noziegumus. Organizācijas īstenotās ielu jaunatnes darba aktivitātes pamatā vērstas uz augsta riska jauniešu identificēšanu un viņu “izstumšanu” no potenciāli bīstamām vietām.
Stokholmas nodarbinātības centra “Jobbtorg” teritoriālās filiāles, t.sk. Kista rajonā esošais, tika izveidoti ar mērķi atbalstīt jauniešus vecumā līdz 29 gadiem, kuriem nav pietiekamu sociālo vai nodarbinātības prasmju. Šī filiāle nodrošina jauniešiem gan izglītības, gan nodarbinātības iespējas. Efektīva rezultāta sasniegšanai jaunietim tiek nodrošināta iespēja izmantot filiāles sniegto piedāvājumu jau no pirmās dienas, kad tas nonāk filiālē, nepieļaujot gadījumus, kad jaunietim uz atbalstu būtu jāgaida “rindā”.
Savukārt “Jobbtorg” filiāles jauniešu reintegrācijai izglītībā galvenais uzdevums ir uzrunāt visus jauniešus vecumā līdz 20 gadiem, kuri nemācās, un motivēt viņus iesaistīties izglītībā. Programma nodrošina jauniešiem ne vien informatīvo, bet arī konsultatīvo atbalstu un motivēšanas programmas. “AIM” darbinieki uzsvēra, ka labs atbalsts mērķa grupas sasniegšanai un savlaicīgai atbalsta sniegšanai ir izveidotā datubāze, kas informāciju aktualizē katru darba dienu un signalizē par jauniešiem, kuri nav reģistrēti izglītības iestādēs. Nereti atbalsts tiek sniegts mērķa grupas jauniešu vecākiem.
Šāda pieeja ir pierādījusi savu efektivitāti un būtu jāapsver “AIM” programmas elementu pārņemšanu, papildinot jauniešiem projektos “PuMPuRS” un “”PROTI un DARI!” pieejamo atbalstu.
“Arbetslag” nodrošina darbu galdniecībā uz termiņu līdz 1 gadam jauniešiem vecumā no 20 līdz 29 gadiem, kas iepriekš bija iesaistīti kriminālās aktivitātēs. “Arbetslag” projekts pašvaldības redzējumā tiek uzskatīts par ļoti efektīvu, jo aptuveni puse no projekta dalībniekiem pēc tā pabeigšanas iegūst citu darbu vai iesaistās izglītībā.
“Fryshuset” nodrošina plašas brīvā laika pavadīšanas, sporta un neformālās izglītības iespējas (jo īpaši jauniešiem ar augstu sociālās atstumtības risku), vienlaikus īstenojot vairāk kā 40 programmas vairākās apkaimēs Stokholmā un ārpus tās. Līdztekus tam organizācija uztur vispārizglītojošo skolu (otrās iespējas skolu jauniešiem), kurā mācību process tiek strukturēts pamatojoties uz jauniešu interesēm.
Ziemeļu Ministru padomes biroja administrētā Ziemeļu un Baltijas valstu mobilitātes programma „Valsts administrācija” rada lielisku platformu ārzemju kolēģu labās prakses iepazīšanai un savstarpējai pieredzes apmaiņai. Šis brauciens ir ļāvis iepazīties ar veiksmīgiem sadarbības piemēriem starp izglītības un labklājības nozarēm, akcentējot aizvien pieaugošo nepieciešamību pēc starpdisciplinārajiem risinājumiem un tūlītējām intervencēm.
